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人才理念

人才理念:与时俱进,推陈出新

选才标准:广泛纳取具备优良品德、专业技能和积极向上的人才;

用才标准:人适其位,因人设岗;人尽其才,才尽其用;

竞争机制:平等竞争,优胜劣汰;

分配机制:岗位和绩效相结合;制定与企业长远发展相匹配的薪酬体系;

卓兔网实施“以人为本”的人才战略。尊重和支持每一位员工,相信每个员工都有潜力和价值;重视对优秀人才的筛选和招募,更重视人才的培养和发展;表彰和奖励那些产生卓越业绩和做出卓越贡献的人,让员工与企业共同成长。

我们坚持“在使用中培养人才,在激励中发展人才”的宗旨。公司通过不断优化人才的培养方式,朝着“打造学习型人才,塑造学习型团队”的目标不断努力。

公司处于发展初期,富有发展潜力的岗位和和谐的文化氛围为员工提供了广阔的发展空间。